為加強集團民主管理制度建設(shè),保障職工民主管理權(quán)利的有效落實,9月13日,重慶怡能智造實業(yè)集團有限公司第二屆第一次職工代表大會在集團二樓會議室隆重召開,會議采取現(xiàn)場會議和騰訊會議相結(jié)合的方式舉行。
本次會議應(yīng)到43人,實到38人,請假5人,參會人數(shù)符合職工代表大會規(guī)程。
會上發(fā)布了《員工手冊》(YN/GL-005-RL)和公司組織結(jié)構(gòu)圖?!秵T工手冊》涵蓋了公司的各項規(guī)章制度、工作流程、福利待遇等方面的內(nèi)容,旨在幫助員工更好地了解公司、融入團隊、順利開展工作,確保公司高效、有序運行。
會上,全體職工代表一致表決通過了員工退休方案和員工工資保障方案。
會上,生產(chǎn)運營總監(jiān)吳學成重點就加強安全管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、員工崗位知識培訓等內(nèi)容進行了分享并提出了要求。
會上,職工代表肖修權(quán)、丁孝忠、艾秀鳳、韋純旁等數(shù)十位代表還就生產(chǎn)安全、員工就餐、培訓學習、后勤保障等方面提出了意見和建議。
怡能智造集團全體職工代表將切實履行代表職責,建言獻策,增強員工凝聚力,向心力和幸福感,讓安全有保障,生產(chǎn)有秩序,做事有規(guī)范,行為有準則,為共同營建更加美好、和諧、蓬勃的怡能集團而奮斗。
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